Preguntas Frecuentes

¿Cómo se que la persona que me ofrecen es apta para la tarea que requiero?

La única persona que puede decidir esto es usted. Nosotros aportamos toda nuestra experiencia y herramientas para facilitarle al máximo esta difícil decisión. Tenemos un equipo de trabajo que se esforzará para dar con el perfil que usted busca. Finalmente, será el dueño de casa quien evalúe qué persona se adapta mejor para las tareas requeridas.

¿Qué documentación exigen al postulante para incorporarlo a su base de datos?

En primer lugar, las entrevistas son de carácter presencial. Se requiere en primera instancia su documento de identidad en mano, en buen estado y vigente. Con las herramientas tecnológicas actuales se verifica que este documento sea real y corresponda a quien lo posee. Se genera una ficha del candidato con sus datos personales, las referencias de trabajo y/o personales verificadas, fotografía actual y copia de la documentación presentada.

¿Cuántas personas me mandan para entrevistar?

Las entrevistas son sin límites.​ Usted tendrá la posibilidad de entrevistar la cantidad de personal que necesite hasta encontrar la persona indicada.

Siempre y en todos los casos nuestro equipo se va a encargar de hacer una ​selección específica ​para cada caso con el afán de optimizar al máximo los tiempos.

¿Qué opciones tengo si el personal no cumple con mis expectativas después de haber realizado el pago?

Usted tendrá la seguridad de un reemplazo inmediato sin costo adicional y sin límites durante el plazo establecido.

Agencia Enrique no reembolsa los pagos, nuestra larga trayectoria demuestra la seriedad y compromiso de nuestra empresa.

De esta manera sus familiares y amigos pueden comprobar que nuestros servicios son realmente honestos. La mejor ganancia económica para la empresa, es que la persona que entre a trabajar permanezca por muchos años.

Esta es la forma en que trabajamos hace más de un siglo y la que nos ha posicionado como empresa líder en el mercado.

¿Se verifica efectivamente la experiencia y las referencias de las candidatas? En caso afirmativo, ¿de qué manera se realiza este proceso?

Sí, se verifica de manera presencial la experiencia y las referencias de las candidatas mediante la revisión de antecedentes laborales y la validación de referencias profesionales.

¿Cuál es el tiempo estimado para la preselección y presentación de las candidatas?

Gracias a nuestra base de datos con más de 27.000 candidatas, ofrecemos una respuesta ágil y eficiente: la preselección puede completarse en pocas horas, sin afectar la calidad del servicio.

¿En qué se diferencia una agencia de limpieza de una agencia de personal doméstico?

La agencia de personal doméstico se distingue por ofrecer soluciones integrales y personalizadas para cada familia. A diferencia de las agencias de limpieza, que brindan servicios temporales o por contrato, nosotros realizamos un proceso riguroso de selección y verificación, asegurando que cada candidata cumpla con los requisitos de confianza, experiencia y estabilidad que requiere un hogar.

¿Tengo acceso a las referencias de las candidatas o es un proceso que únicamente realiza la empresa?

La empresa se encarga de verificar las referencias de cada candidata para asegurar la veracidad de la información. No obstante, el cliente puede acceder a los resultados de dicha verificación una vez finalizado el proceso, preservando la confidencialidad de los datos personales conforme a la normativa vigente.

¿En qué zonas tienen cobertura o disponibilidad de personal?

Nuestros servicios abarcan la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) y el Gran Buenos Aires (GBA), incluyendo las zonas Norte, Sur y Oeste. Además, contamos con presencia en Uruguay, Estados Unidos y la Unión Europea.